DA Hike: देशभर के 1.2 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी हर छह महीने बाद एक चीज का बेसब्री से इंतजार करते हैं – और वो है महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी यानी DA Hike। यह न केवल उनकी सैलरी पर सीधा असर डालती है, बल्कि जीवन यापन की लागत से राहत भी देती है। लेकिन साल 2025 की पहली छमाही में मिली केवल 2% की बढ़ोतरी के बाद अब जुलाई-दिसंबर के लिए DA Hike को लेकर चिंता बढ़ गई है। ऐसा इसलिए क्योंकि आंकड़े फिलहाल अच्छी खबर नहीं दे रहे।
2025 की पहली छमाही में निराशाजनक बढ़ोतरी
जनवरी से जून 2025 की अवधि के लिए केंद्र सरकार ने केवल 2% की वृद्धि की घोषणा की थी, जिससे महंगाई भत्ता 55% हो गया। यह पिछले 78 महीनों में सबसे कम बढ़ोतरी थी। इससे कर्मचारियों में निराशा फैली थी और अब दूसरी छमाही को लेकर भी उत्साह कम होता दिख रहा है।
DA Hike का आधार क्या होता है?
DA Hike की गणना AICPI-IW (All India Consumer Price Index for Industrial Workers) पर आधारित होती है। यह एक सरकारी डेटा है, जो महंगाई के अनुसार तैयार किया जाता है। यदि इस सूचकांक में वृद्धि होती है, तो कर्मचारियों को ज्यादा DA मिलता है। लेकिन जनवरी और फरवरी 2025 के आंकड़ों में गिरावट दर्ज की गई है। अगर यही ट्रेंड मार्च से जून तक भी बना रहता है, तो जुलाई-दिसंबर के लिए DA में केवल 1% से 2% तक की ही वृद्धि हो सकती है।
DA Hike की पिछली वृद्धि और अनुमान
| अवधि | बढ़ोतरी (%) | कुल DA (%) | खास बात |
| जुलाई-दिसंबर 2023 | 4% | 50% | अच्छी बढ़ोतरी, कर्मचारी संतुष्ट |
| जनवरी-जून 2024 | 4% | 54% | स्थिर ट्रेंड बना रहा |
| जुलाई-दिसंबर 2024 | 1% | 55% | कम वृद्धि, लेकिन स्वीकार्य |
| जनवरी-जून 2025 | 2% | 55% | पिछले 6.5 सालों की सबसे कम वृद्धि |
| जुलाई-दिसंबर 2025 | अनुमानित 1-2% | 56-57% | AICPI गिरावट के कारण बढ़ोतरी सीमित हो सकती है |
क्या ये होगा 7वें वेतन आयोग का अंतिम DA Hike?
2025 का दिसंबर महीना बेहद खास है क्योंकि इसी के साथ 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त हो जाएगा। ऐसे में यह अनुमान लगाया जा रहा है कि जुलाई से दिसंबर 2025 के बीच होने वाला DA Hike, इस वेतन आयोग के अंतर्गत अंतिम वृद्धि होगी। इसके बाद नई समिति (8वां वेतन आयोग) गठित हो सकती है, जो आने वाले वर्षों के लिए वेतन और भत्तों की समीक्षा करेगी। ऐसे में यह वृद्धि कर्मचारियों के लिए “अलविदा भत्ता” जैसा साबित हो सकती है।
कर्मचारी वर्ग की बढ़ती चिंता और मांगें
कई कर्मचारी संगठनों का कहना है कि जब देश में जरूरी वस्तुओं की कीमतें बढ़ रही हैं, तब महंगाई भत्ते में कम बढ़ोतरी होना कर्मचारियों के हितों के खिलाफ है। बिजली, पेट्रोल, दवाइयां और रोजमर्रा की चीजें महंगी हो चुकी हैं। ऐसे में यदि DA Hike सीमित रह जाता है, तो यह मध्यमवर्गीय सरकारी कर्मचारियों पर सीधा आर्थिक बोझ डाल सकता है। संगठनों ने मांग की है कि DA Hike में कम से कम 4% की वृद्धि की जाए, ताकि कर्मचारियों की क्रयशक्ति में गिरावट न आए।
आने वाली घोषणा कब होगी?
जनवरी-जून की वृद्धि की घोषणा मार्च में की जाती है, जबकि जुलाई-दिसंबर की घोषणा अकसर अक्टूबर या नवंबर में होती है। लेकिन कर्मचारियों के बीच जुलाई आते ही अनुमान और चर्चा शुरू हो जाती है। अभी AICPI-IW के आंकड़े आना बाकी हैं, लेकिन शुरुआती दो महीनों के संकेत कमजोर हैं। सरकार संभवतः अगस्त-सितंबर तक सभी आंकड़ों का विश्लेषण करेगी और तभी DA Hike पर अंतिम फैसला लेगी।
महंगाई भत्ते का महत्व केवल पैसा नहीं
महंगाई भत्ता सिर्फ सैलरी बढ़ाने का माध्यम नहीं है, यह कर्मचारियों के जीवन की गुणवत्ता और संतुलन बनाए रखने में अहम भूमिका निभाता है। खासकर पेंशनभोगियों के लिए DA Hike सीधा मासिक खर्चों पर असर डालता है। जो कर्मचारी छोटे शहरों या गांवों में कार्यरत हैं, उनके लिए ये बढ़ोतरी बहुत मायने रखती है।
DA Hike को लेकर जुलाई-दिसंबर 2025 की अवधि में अधिक उत्साहजनक संभावनाएं नहीं दिख रहीं। AICPI इंडेक्स में गिरावट के कारण भत्ते में बहुत कम बढ़ोतरी हो सकती है। साथ ही, यह सातवें वेतन आयोग के तहत आखिरी DA संशोधन भी हो सकता है। ऐसे में कर्मचारी वर्ग के लिए यह खबर थोड़ी निराशाजनक हो सकती है। अब सबकी निगाहें AICPI के अगले चार महीनों के आंकड़ों और सरकार के फैसले पर टिकी हुई हैं।
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